metasicht Leistungsfelder
WIR NEHMEN
UNTERSCHIEDLICHE ROLLEN EIN
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Organisation entwickeln. Jeden einzelnen Menschen. Die Teams. Das Unternehmen.
TEAMS COACHEN
Den Blick auf die gemeinsame Zusammenarbeit, Prozesse und Führung richten. Für eine Teamentwicklung nach Maß
FÜHRUNG STÄRKEN
Coaching und Beratung von Führungskräften und zu Veränderungsfragen
KONFLIKTE KLÄREN
Konflikte in Teams, mit Kolleg:innen oder in Partnerschaften moderierend begleiten
KOMPTENZEN TRAINIEREN
Trainings und Seminar zu den Tehmen Kommunikation, Führung, Veränderung, agile Arbeitsweisen
Coaching, Beratung, Moderation, Klärung
Wir sind Ihre Unternehmensberatung in Mannheim, Hamburg, München oder wo immer Sie uns brauchen.
Martin Nowak, metasicht
Wir sind deutschlandweit für Sie da.
LASSEN SIE UNS GEMEINSAM IHRE ORGANISATION WEITERENTWICKELN.
Dabei sind Transparenz und Klarheit unsere Richtschnur.
Die metasicht Berater:innen für Ihr Unternehmen
>
0
Menschen
>
0
Erfolgreiche Workshops
>
0
Verschiedene Branchen
metaBlog
Unsere Gedanken zu Menschen in Organisationen
Weniger ist mehr: die Kernkompetenz der Veränderung
16. Juni 2025
· Im ersten Artikel ging es um die Fragestellung: Tut es mir gut? Das Hinterfragen und Erforschen der eigenen Gefühle in Bezug auf alltägliche Situationen, sowohl beruflich als auch privat. Heute geht
Der Preis der Nicht-Entscheidung und der Umgang mit Spannungen
16. Juni 2025
· Wie sehr wünschen sich Menschen, dass jemand eine klare Entscheidung für sie treffen kann. Manchmal ist diese Art der Spannung unerträglich. Man weiß nicht, ob die getroffene Entscheidung die
Strategische Agilität – wie geht das?
16. Juni 2025
· Strategische Agilität: Das Gleichgewicht zwischen Bürokratie und Chaos Traditionelle Strategiekonzepte betonen Ordnung und Struktur und eignen sich gut für stabile Zeiten. In einer sich schnell verändernden Geschäftswelt kann jedoch
metasicht Kunden
